“Fair Recruitment Care Germany” RAL Kalite İşaretine Uygun Sorumlu İşe Alım İlkelerimiz

ProSkill Germany olarak, işe alım ve yerleştirme süreçlerinde “Fair Recruitment Care Germany” kalite işaretinin belirlediği altı yol gösterici ilkeye bağlı hareket ediyoruz:

Yazılı Belgelendirme ile Doğrulanabilirlik

Tüm anlaşmalar yazılı olarak yapılır. Bu sayede şeffaflık ve izlenebilirlik sağlanır; bakım uzmanlarımızın hakları güvence altına alınır.

Ücretsiz Yerleştirme Süreci

Sağlık uzmanları için yerleştirme süreci tamamen ücretsizdir. Hiçbir doğrudan veya dolaylı ücret ya da masraf talep edilmez.

Ekonomik Riski En Aza İndirme

Sağlık uzmanlarının, işe alım sürecinde oluşabilecek aşırı mali yüklerden korumak için gerekli tüm önlemleri alırız. Ekonomik güvenlik önceliğimizdir.

Yapılar, Hizmetler ve Maliyetlerde Şeffaflık

Hem hemşireler hem de işverenler için sunulan hizmetler, yapılar ve tüm maliyetler açık ve anlaşılır biçimde paylaşılır.

Sürdürülebilirlik ve Katılımcı Yaklaşım

Tüm faaliyetlerimiz sürdürülebilirlik ilkesine dayanır. Personelin refahı ve uzun vadeli memnuniyeti için onları karar alma süreçlerine dahil ederiz.

Genel Sorumluluk Bilinci

Tüm yerleştirme sürecinin sorumluluğunu üstlenir, her adımın eksiksiz ve güvenli bir şekilde ilerlemesini sağlarız. Hedefimiz: her iki taraf için de memnuniyet ve başarı.

DSÖ Sağlık Personelinin Uluslararası İşe Alımına İlişkin Küresel Uygulama Kuralları
Sağlık Personelinin Uluslararası İşe Alımına ilişkin DSÖ Küresel Uygulama Kurallarına uymayı taahhüt ediyoruz. Özellikle, mevcut DSÖ sağlık işgücü destek ve koruma listesinde yer alan ülkelerde işe alım yapmamayı taahhüt ediyoruz.

Uluslararası insan hakları standartlarına uygunluk
En yüksek uluslararası insan hakları standartları bize rehberlik etmektedir. Özellikle de uyumluluk konusunda kararlıyız:

• ILO temel çalışma standartları,
• Adil İşe Alım için ILO Rehber İlkeleri ve Operasyonel Kılavuz İlkeleri
• İşe alım ve işe alım ücretlerinin ve ilgili maliyetlerin tanımı,
• Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri,
• Ve ilgili tüm BM insan hakları sözleşmeleri.

Sağlık personeli adayına hiçbir doğrudan veya dolaylı yerleştirme masrafı veya yerleştirmeyle ilgili hizmet masrafı yüklenmeyeceğini garanti ediyoruz. Bu, tüm hizmet zincirini kapsar ve “İşveren Öder” ilkesiyle uyumludur. Tüm yerleştirmeler ve hizmetler yalnızca işveren veya müşteri tarafından finanse edilir.

Sağlık uzmanları ile yaptığımız işe yerleştirme sözleşmelerinde, işe yerleştirme masraflarıyla herhangi bir şekilde ilgili olan herhangi bir taahhüt veya geri ödeme yükümlülüğünden feragat ediyoruz. Yerleştirdiğimiz iş sözleşmeleri, bakıcının yerleştirme ücretlerini veya ilgili masrafları geri ödemesini zorunlu kılan herhangi bir madde içermemektedir.

Bu politika beyanı, hedef kitleye uygun bir dille ve kamuya açık şekilde paylaşılmaktadır. Adil ve sorumlu işe alım uygulamalarına olan bağlılığımızı şeffaf ve anlaşılır kılmak adına, belge web sitemiz üzerinden erişilebilir durumdadır ve tüm iş ortakları, müşteriler ile bakım uzmanlarının kullanımına sunulmuştur.

Türkiye’den Almanya’ya hemşire alımı ve yerleştirilmesi konusundaki sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Bu sürecin etik, şeffaf ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesini sağlamaya kararlıyız. Bu ilke beyanı ile, tüm taraflara adil davranmayı ve saygılı, insani bir işe alım süreci yürütmeyi taahhüt ediyoruz.